Tarifvertrag vor bgb

(3) Die Unterabschnitte 1 und 2 gelten nicht für Vereinbarungen über Kreditsysteme im Sinne des Vierten Buches des Sozialgesetzbuches (Viertes Buch Sozialgesetzbuch, SGB IV). Der erste Satz gilt mutatis mutandis für jede Fremdherrschaft, die hinsichtlich des Schutzes der Arbeitnehmer vergleichbar ist. (5) Der Antragsteller wird angehört, bevor über seinen Ausschluss entschieden wird. (1) Ein Arbeitgeber mit Sitz im Ausland, der einen oder mehrere Arbeitnehmer in einem der in Section 2a des Gesetzes zur Bekämpfung der schwarz-rechtlichen Beschäftigung im Rahmen dieses Gesetzes genannten Wirtschaftszweige oder Industriezweige beschäftigt, ist verpflichtet, vor Beginn jeder Arbeit oder Dienstleistung der gemäß Abs. 6 zuständigen Zollverwaltung die für die Anwendung dieses Gesetzes erforderlichen schriftlichen Informationen in deutscher Sprache mitzuteilen, die für die Audit. Die Mindestlohnkommission prüft im Rahmen einer Gesamtbewertung, welcher Betrag des Mindestlohns geeignet ist, den Arbeitnehmern ein angemessenes Mindestschutzniveau zu bieten, faire und funktionierende Wettbewerbsbedingungen zu schaffen und die Beschäftigung nicht zu gefährden. Bei der Festlegung des Mindestlohns wird sich die Mindestlohnkommission anschließend von der Tarifentwicklung leiten lassen. (1) Bis zum 31. Dezember 2017 haben abweichende Regelungen eines Tarifvertrags der Tarifparteien Vorrang vor dem Mindestlohn, wenn sie für alle Arbeitgeber mit Sitz im In- und Ausland, die in den räumlichen Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen, und für ihre Arbeitnehmer verbindlich gemacht wurden; Ab dem 1. Januar 2017 müssen abweichende Regelungen in diesem Sinne eine Vergütung von nicht weniger als 8,50 Euro brutto pro Stunde vorsehen.

Der erste Satz gilt mutatis mutandis für rechtsrechtliche Instrumente, die auf der Grundlage von Section 11 des Entsendegesetzes und Section 3a des Gesetzes über Zeitarbeitsunternehmen erlassen werden. (3) Beauftragt eine Zeitarbeitsfirma mit Sitz im Ausland einem nutzerunternehmen einen oder mehrere Arbeitnehmer zur Ausübung ihrer Arbeit, so ist jede Arbeit oder Dienstleistung in einem der in Abschnitt 2a des Gesetzes zur Bekämpfung der schwarzbeauftragten Beschäftigung genannten Wirtschaftszweige oder Industriezweige unter den in Unterabschnitt (1) genannten Bedingungen zu verrichten, wenn sie , satz 1, muss das Verwenderunternehmen der zuständigen Zollverwaltungsbehörde die folgenden Informationen schriftlich in deutscher Sprache mitteilen: (3) Die Mindestlohnkommission kann die zentralen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Religionsgemeinschaften des öffentlichen Rechts, wohltätigkeitskaritative Vereinigungen, Verbände, die wirtschaftliche und soziale Interessen vertreten, und andere, die von der Anpassung des Mindestlohns betroffen sind, vor der Beschlussfassung anhören.

JDouwes

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